本当、全く言うこときかないし偉そうに反発してくるし、挙句には逆ギレをして勤務中に「もう辞めさせてもらいます」と主任に啖呵をきって辞めた年配の方がいたんですが。
その時はいい歳して大人げないなと冷めた目で見ていたんですけども。
えぇ、初っ端から私に噛み付いてきたので主任に「私はあの人を教える事はできないんで他の人に当ててください」と進言して私とは距離を置くようにしていたんですが。
というか、新人だから完璧さやスピードなんて全く求めていなかったんで、簡単で基本的な作業を教えてやってもらっていたんだけど、様子を見ているとどうも要領が悪かったんで速くできるやり方を教えたんだよね。
そしたらそれが気に入らなかったみたいで急に怒り出して「今までお世話になりました」と。
別にキツい言い方をした訳でもなく、ただ「こういう風にすればもっと早く終わるで？」と手本を見せただけなんですけどね。
えぇ、こういう風にすればいい。だけだったら相手が遅いと言っているようなものなので、こっちは気を遣って“もっと早く”という言葉をあえて入れたんだけどね。
とりあえず、私はあの時点で“こいつダメだな”と見限ったので主任が責任を持って教育をするという形になった訳なんですが。
で、まぁ言っても主任だよ。
仕事に対して厳しいに決まってるじゃん(笑)
それで主任にも反発した結果。主任がキレたという。
部長に「悪いけど手に負えませんわ」と匙を投げたものの、主任なんだからなんとかしろと。
で、もう主任を怒らせてるからその人に対してキツいキツい。
主任の言っている事は何も間違ってはいなかったんだけど、相手が我慢できずに逆ギレして帰ったんだよね。
自業自得と言えば自業自得なんだけど、時々ふと、その人の事を思い出すんだよね。

えぇ、年配の人だったんで、やっぱり作業の１つにしてもその人にとっては精一杯やっていたつもりなのに周りから見たら鈍くさく見えて、色々言われて逆ギレする前にもしかしたら人知れず悩んでいたのかもしれない。
それを思うと少し胸が痛むんだよね。
私だって歳を取っていつかはその人と同じ歳になる時がくるんだし。
もう少し私が我慢して気長に教えていたら、こんな事にはならなかったのかもしれない。

…とはいえ、多分側にいたらイラついて腹が立っていたと思うますが(爆)
全く言うこときかなかったからねｗ
それを考えると胸を痛めている自分にも腹立つんだけども(苦笑)