たまーに書く日記

岡山にいなかった。
大阪で娘とデートしたり、行きつけのスナックに飲みに行ったり
横浜で広島風お好み焼きを食べて、はじめてのお店だったけどお客さんやおかみさんと楽しく会話したり、ランドマークタワーに上がったり、レンガ倉庫に行ったり、中華街で昼から飲みながら食事をしたり。
飲み過ぎで少し胃が痛い感じ。
今日はおとなしくかえろうかな。

昨日で妥結しました。
これで３連休も仕事に出なくて済みそうです。
ちょー嬉しいです(*^^)v
明日は北新地に飲みにでます。
おっと飲み過ぎに気を付けないといけん。
翌日娘とのハンバーグデートに差し障りがあるといけないから今回は注意します（笑）

６日／１２連勤です。
来週は休みもとって、楽しいことを考えっよ。

�@娘とハンバーグデート（大阪）
�Aなじみのスナックの１５周年にいってみよ（大阪）
�B姪っ子の引っ越し手伝い（横浜）

一番の難関は�@かも。
お店はグリル ロン 阪急三番街店
ここ人気店でめっちゃ人が多いんだよな。この間、１４時ごろに様子を見にいったら１０ｍくらい並んでいた（泣）
だから違う店にいかんとだめかなあ。。。
なじみのスナックも楽しみ。ここのママさん、茶髪で着物がトレードマーク。大阪本社時代に時々愚痴をこぼしに行ったよ。
横浜も楽しみ。ほんま久々だよ。中華街をのぞいてみよっと。
だからあと６日、仕事頑張ろうっと♪

今日から時間外拒否に入るのか、入らないのか？？？
毎年のことだけどこの期間、中間管理職は休みが無くなる。。。
組合員さんが帰ったあとも残って仕事、土日も含めての対応。
たった１２連勤だ。もう慣れたけど飲みにもいかれない。。。

と、毎年のことだけどね。ちとぼやいてみました（笑）

６０歳前の主査（＝係長）。
プライド高過ぎ。
わからないことを素直に言えず、すぐに「わかってます」というのが口癖。ほいで相手の言葉をさえぎる。
教えてもらえるのにね。
これで自分の担当社員といかにうまくいかないのがわからないのか！
３月頭に送別会を２４日にやりますと朝礼でわいが言った時、「私は怒ってます」と一言。
確かに彼は幹事だけど、そろそろ担当内の中で、送別会どうするんだろうという声が上がっているのに何もいわない。
で、明日言いなさいといっても言わなかったので翌日わいが言ったしだい。
怒ることはないだろう。
その時はみんな気にしているから言いましたといってやった。
で、今日も急にわいのところにきて、「私は怒ってます」と切り出した。
顔は真っ赤である。
「どうしたの？」
「あのチームが表彰されるようですが、担当全体で表彰されるべきでは？」
「事前に、チーム毎に提案件数や実施件数で競い合い、上位３チームは表彰されると言ったでしょう。
この施策は全体論でなくチーム毎に頑張ろうという施策です」
「あのチームは人数が多いから（提案も多いから）、表彰されるのですか？」
「平均するのでそんなことは無いです。あなたのチームもみんなを盛り上げて取り組んでいけばいいじゃないですか！」
で、終わり。
でもプライドの高さが邪魔してるのはこれだけじゃない。
他にもいっぱいあるから。
面談のたびに伝えているけど、毎回一緒。
どうにかならんかな。。。